Profil und Kompetenzen


  • Jahrgang 1976
  • Seit über 20  Jahren als Trainerin und Laufbahnberaterin im Einsatz
  • 11 Jahre in Führungsfunktion
  • 10 Jahre tätig als Qualitätsmanagerin im Bildungswesen
  • Langjährige Erfahrung im Change Management
  • 7 Jahre Erfahrung als Projektmanagerin
  • Mehrere lange Auslandsaufenthalte, Berufspraxis im Ausland


Hardskills

  • VWA-Studium zur Betriebswirtin
  • Studium Diplom-Pädagogik, Erwachsenenbildung
  • Ausbildung zum Systematischen Coach 
  • Mediatorin
  • Burnout-Beraterin (Fachqualifikation)
  • Weiterbildung Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Moderatorin für Organisationsentwicklungsprozesse
  • Weiterbildung in Transaktionsanalyse: Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung
  • Zertifizierte Laufbahnberaterin (Beraterin zur beruflichen Entwicklung)
  • Schulungen in Gesprächsführung und zum Thema Resilienz
  • Fortbildung in Potenzialanalyse

 


Softskills

  • Lehren, beraten, begleiten 
  • Menschen motivieren
  • Zukunfts-, ziel- und ergebnisorientiert arbeiten
  • Kreativ, humorvoll, empathisch